MALATTIA GESTIONE SEPARATA
APPROFONDISCI:
DOCUMENTI OBBLIGATORI DA PRODURRE:
1. | MANDATO DI PATROCINIO, PRIVACY |
2. | RICHIEDENTE – Documento di riconoscimento e codice fiscale |
3. | EXTRACOMUNITARI – Fotocopia del permesso/carta di soggiorno |
4. | MODELLO SR163 |
NOTE:
Il lavoratore per ottenere l’indennità di malattia deve recarsi dal medico curante che provvede ad inviare il certificato telematico di malattia all’Inps. Qualora la suddetta trasmissione telematica non sia possibile, il lavoratore deve, entro due giorni dalla data del rilascio, presentare il certificato di malattia, redatto in modalità cartacea, all’Inps e l’attestato di malattia al proprio committente.
- Per i collaboratori a progetto e coordinati e continuativi: copia del/i contratto/i di lavoro stipulati nei 12 mesi precedenti l’inizio dell’evento, copie delle dichiarazioni fiscali e delle dichiarazioni del committente che attestano i compensi percepiti e la contribuzione accreditata e versata;
- per i professionisti e per gli associati in partecipazione, copia delle ricevute dei versamenti contributivi effettuati.